A.《少年維特之煩惱》發(fā)表后,整個(gè)歐洲引發(fā)了模仿維特自殺的風(fēng)潮
B.小紅對(duì)這次考試十分重視,因?yàn)檫^于緊張很多科目發(fā)揮失常
C.小張把領(lǐng)導(dǎo)交給的重任當(dāng)做一種增長(zhǎng)才干的大好機(jī)會(huì),工作能力不斷提升
D.小王將經(jīng)理對(duì)他的重視視為一種負(fù)擔(dān),感到無力承受總會(huì)想要逃避工作
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A.父親在公司受到了老板的批評(píng),回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓
B.老板被警察開了罰單,便將銷售經(jīng)理叫到面前訓(xùn)斥了一頓
C.小明上課不遵守紀(jì)律被老師批評(píng),回到家后向媽媽大發(fā)脾氣
D.秘書無緣無故被經(jīng)理挑剔,一肚子氣,就故意找接線員的茬
A.記者甲在報(bào)道中加入了一些自己的觀點(diǎn)和意見,以便大眾能更好地理解
B.記者乙在報(bào)道時(shí),出于某種目的選擇只報(bào)道某一事件的某一個(gè)方面
C.記者丙在報(bào)道城管與小販的糾紛中用了一些帶有感情色彩的形容詞和副詞
D.記者丁做報(bào)道時(shí),不會(huì)加人自己的判斷和推理,在事實(shí)的自然敘述中合乎邏輯地得出結(jié)論
A.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時(shí),需要排除年齡變量的干擾
B.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時(shí),有必要控制南北地區(qū)變量的影響
C.大鼠肝臟中的膽固醇含量隨著微量元素錳的增加而增加
D.估計(jì)工資收入與受教育水平之間的相關(guān)關(guān)系時(shí),要剔除工作年限的影響
A.王某居住在一出租房?jī)?nèi),用全部積蓄購買了一輛豪華轎車,而周圍人都覺得他不僅有好車還有豪宅
B.小張每次考試都是全校第一名,高考時(shí)老師都覺得他考上名牌大學(xué),結(jié)果因發(fā)揮失常上了一所普通本科院校
C.小華從小乖巧聽話,鄰居都說她以后會(huì)出人頭地,她便自我嚴(yán)格要求長(zhǎng)大后成了一名出類拔萃的工程師
D.近年來房?jī)r(jià)一直攀升,某市民擔(dān)心還會(huì)繼續(xù)漲便籌夠首付買下了房子,結(jié)果買房第二年房?jī)r(jià)就下降了
A.某大型工程要求2天內(nèi)完成,員工自知完不成,但都確定了最低工作量,兩天后工程完成了大部分
B.小王成績(jī)很差,每次考砸父母都訓(xùn)斥他,一次他考了倒數(shù)第一父母都說太好了,下次考試不會(huì)比這次更差了
C.在思考兩人在圓桌上輪流平放一枚同樣大小的硬幣,后放的硬幣不能壓在先放的硬幣之上,連續(xù)下去,誰放下最后一枚而使對(duì)方?jīng)]有位置再放時(shí),誰就獲勝的問題上,假設(shè)桌子小到只有一枚硬幣大小就很快能判定是先放者獲勝
D.小華平時(shí)乘坐公交車上班,某周持續(xù)堵車,為保證正常出勤,她便想到了坐地鐵繞過堵車路段再乘坐公交車的方案
最新試題
政策性虧損是指為保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和人民生活的安定,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)政府規(guī)定的社會(huì)公益服務(wù)目標(biāo),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)某種商品的過程中,由于國(guó)家限價(jià)等原因而產(chǎn)生的虧損。發(fā)生這類虧損,由財(cái)政部門審核后給予合理補(bǔ)償。 根據(jù)上述定義,下列屬于政策性虧損的是()。
新聞營(yíng)銷指企業(yè)在真實(shí)、不損害公眾利益的前提下,主動(dòng)利用具有新聞價(jià)值的事件,或者有計(jì)劃地策劃、組織各種形式的活動(dòng),借此制造“新聞熱點(diǎn)”來吸引媒體和社會(huì)公眾的注意與興趣,以達(dá)到提高社會(huì)知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的目的。 根據(jù)上述定義,下列屬于新聞營(yíng)銷的是()。
某全國(guó)連鎖餐飲企業(yè)在北方部分城市新推出了一款糕點(diǎn),銷量與口碑極佳,因此該公司管理層認(rèn)為,如果在南方地區(qū)推出該產(chǎn)品一定也能受到顧客的喜愛。下列選項(xiàng)最能指出上述論證缺陷的是:()
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面,提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是()。
睡眠者效應(yīng)是指人們忘記信息源比忘記信息的內(nèi)容更快。信息源是低可信性時(shí),往往不能使人們?cè)诔跏茧A段恰當(dāng)?shù)毓烙?jì)信息的內(nèi)容,但三個(gè)星期后,由于信息源本身的影響消失了,使得人們對(duì)信息的評(píng)價(jià)有可能上升的現(xiàn)象。 以下符合睡眠者效應(yīng)的是()。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則:當(dāng)一件事情已經(jīng)壞到底的時(shí)候,只會(huì)有兩種可能,第一,不可能更壞了,第二,物極必反,即設(shè)定最低目標(biāo),爭(zhēng)取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問題及其條件進(jìn)行理想化假設(shè),當(dāng)假設(shè)被一步步地推到極端時(shí),問題的實(shí)質(zhì)就會(huì)水落石出。根據(jù)上述定義,下列采取了極限思維的是()
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的,這塊短板即為這個(gè)木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義,下列不符合短板理論的是()。
結(jié)構(gòu)性流動(dòng)指的是因生產(chǎn)技術(shù)或者社會(huì)結(jié)構(gòu)方面的變革引起的社會(huì)集團(tuán)、社會(huì)階層和人口性質(zhì)與分布的大規(guī)模變化,往往不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移。 根據(jù)上述定義,下列哪項(xiàng)不屬于結(jié)構(gòu)性流動(dòng)()
偏相關(guān)分析是指在研究?jī)蓚€(gè)變量之間的線性相關(guān)關(guān)系時(shí),排除其他變量的干擾之后所測(cè)量到的兩個(gè)變量真正的相關(guān)系數(shù),即偏相關(guān)分析是控制“第三者”后所獲得的甲乙二者的“凈”相關(guān)系數(shù)。直線相關(guān)分析是指兩個(gè)變量之間是否存在直線相關(guān)關(guān)系,以及相關(guān)的方向和程度。根據(jù)上述定義,下列不屬于偏相關(guān)分析的是()
順從型互動(dòng)是指行動(dòng)者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動(dòng)過程,常有三種形式:有意無意向他人發(fā)出信號(hào)或暗示,并引起他人反應(yīng);不經(jīng)過考量,直接按照他人的方式去行動(dòng);行動(dòng)者在他人壓力下接受他人行動(dòng)方式,并且照做。 根據(jù)上述定義,下列不屬于順從型互動(dòng)的是()。