A.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時,需要排除年齡變量的干擾
B.在考慮身高和體重之間的相關(guān)性時,有必要控制南北地區(qū)變量的影響
C.大鼠肝臟中的膽固醇含量隨著微量元素錳的增加而增加
D.估計工資收入與受教育水平之間的相關(guān)關(guān)系時,要剔除工作年限的影響
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A.王某居住在一出租房內(nèi),用全部積蓄購買了一輛豪華轎車,而周圍人都覺得他不僅有好車還有豪宅
B.小張每次考試都是全校第一名,高考時老師都覺得他考上名牌大學,結(jié)果因發(fā)揮失常上了一所普通本科院校
C.小華從小乖巧聽話,鄰居都說她以后會出人頭地,她便自我嚴格要求長大后成了一名出類拔萃的工程師
D.近年來房價一直攀升,某市民擔心還會繼續(xù)漲便籌夠首付買下了房子,結(jié)果買房第二年房價就下降了
A.某大型工程要求2天內(nèi)完成,員工自知完不成,但都確定了最低工作量,兩天后工程完成了大部分
B.小王成績很差,每次考砸父母都訓斥他,一次他考了倒數(shù)第一父母都說太好了,下次考試不會比這次更差了
C.在思考兩人在圓桌上輪流平放一枚同樣大小的硬幣,后放的硬幣不能壓在先放的硬幣之上,連續(xù)下去,誰放下最后一枚而使對方?jīng)]有位置再放時,誰就獲勝的問題上,假設(shè)桌子小到只有一枚硬幣大小就很快能判定是先放者獲勝
D.小華平時乘坐公交車上班,某周持續(xù)堵車,為保證正常出勤,她便想到了坐地鐵繞過堵車路段再乘坐公交車的方案
A.在喂寶寶吃飯時,寶寶原本不想吃,而如果周圍的人說要搶吃他的飯時便會很快地吃起來
B.由于工作需要,公司要求集體加班,小王發(fā)現(xiàn)加班時的工作效率比正常工作時間效率高
C.一貨車影響了道路交通,一客車司機要求貨車司機移開時他無動于衷,而其他司機也都要求時他才上車移開
D.某校組織一年級的學生到同一地點采摘草莓,結(jié)果每個人采摘的數(shù)量比以前每個人去不同采摘點采摘的多
根據(jù)上述定義,下列選項不屬于相符行為的是()。
A.某高校畢業(yè)生大多愿意到大型國有企業(yè)工作
B.雙胞胎失散多年,但見面時仍可以一眼認出
C.兩輛汽車在鬧市區(qū)刮擦,路上行人駐足圍觀
D.某設(shè)計院建筑師設(shè)計的作品都有相似的風格
根據(jù)上述定義,下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是()。
A.某企業(yè)通過獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家
B.某集團將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計
C.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學校培訓半年
D.某公司委托勞動派遣公司負責分發(fā)員工的薪酬
最新試題
睡眠者效應是指人們忘記信息源比忘記信息的內(nèi)容更快。信息源是低可信性時,往往不能使人們在初始階段恰當?shù)毓烙嬓畔⒌膬?nèi)容,但三個星期后,由于信息源本身的影響消失了,使得人們對信息的評價有可能上升的現(xiàn)象。 以下符合睡眠者效應的是()。
矩陣對策是指處于利益競爭的兩個關(guān)系主體,各自可選的策略有限,且在一局對策中雙方得失和為零的現(xiàn)象,即要不成功、要不失敗。對策中,一方真正成功的措施應該是,針對對方所采取的行動相應地制定有利于自己的應對策略,各方選擇的策略必定是自己對對方策略預測的最佳反應。 根據(jù)上述定義,下列屬于矩陣對策的是()。
新聞營銷指企業(yè)在真實、不損害公眾利益的前提下,主動利用具有新聞價值的事件,或者有計劃地策劃、組織各種形式的活動,借此制造“新聞熱點”來吸引媒體和社會公眾的注意與興趣,以達到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象并最終促進產(chǎn)品或服務銷售的目的。 根據(jù)上述定義,下列屬于新聞營銷的是()。
踢貓效應是指人的不滿情緒和糟糕心情,一般會沿著等級和強弱組成的社會關(guān)系鏈條傳遞,由金字塔尖一直擴散到最底層,無處發(fā)泄的最小的那一個元素,則成為最終的受害者。根據(jù)上述定義,下列不能體現(xiàn)踢貓效應的是()
順從型互動是指行動者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動過程,常有三種形式:有意無意向他人發(fā)出信號或暗示,并引起他人反應;不經(jīng)過考量,直接按照他人的方式去行動;行動者在他人壓力下接受他人行動方式,并且照做。 根據(jù)上述定義,下列不屬于順從型互動的是()。
野生動植物,是指自身或上代親本來自野生環(huán)境,或雖然由人工繁殖或人工栽培所獲但仍需要不定期地引入野外個體基因的動物或植物。 根據(jù)上述定義,下列屬于野生動植物的是()。
社會自組織就是指自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行運作,具有一定規(guī)模的、以民間組織形式存在,逐步從無序走向有序的社會組織。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于社會自組織的是()。
短板理論是指木桶的盛水量是由組成木桶的木板中最短的一塊決定的,這塊短板即為這個木桶盛水量的“限制因素”。 根據(jù)上述定義,下列不符合短板理論的是()。
虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面,提高人力資源管理效率。 根據(jù)上述定義,下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是()。
外向孤獨癥,指某些人在日常生活中很善于交際、有很好的人緣,但是內(nèi)心往往多愁善感,不喜歡刻意地找人訴說??此啤巴庀颉?,實則“孤獨”,沒有可以傾訴內(nèi)心情感的朋友。根據(jù)上述定義,下列不屬于外向孤獨癥的是()