多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于全面薪酬的是()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.福利和服務(wù)
D.股票期權(quán)
E.一次性獎(jiǎng)金
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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于外在薪酬的是()。
A.獎(jiǎng)金
B.分紅
C.教育培訓(xùn)
D.公司文化
E.榮譽(yù)
2.多項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略與雇傭關(guān)系的主要類型有()。
A.雇傭軍式
B.商品式
C.宗教式
D.自尊需要式
E.星巴克式
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)可選擇的薪酬水平定位策略包括()。
A.領(lǐng)先型薪酬策略
B.跟隨型薪酬策略
C.滯后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略
E.過渡型薪酬策略
4.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬與非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬的劃分依據(jù)是()。
A.金錢
B.勞動(dòng)
C.貨幣
D.商品
E.激勵(lì)
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查的目的和意義主要體現(xiàn)在()。
A.調(diào)整薪酬水平
B.優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
C.整合薪酬要素
D.了解薪酬趨勢
E.控制勞動(dòng)力成本,維護(hù)企業(yè)形象
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題