A.金錢
B.勞動(dòng)
C.貨幣
D.商品
E.激勵(lì)
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A.調(diào)整薪酬水平
B.優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
C.整合薪酬要素
D.了解薪酬趨勢(shì)
E.控制勞動(dòng)力成本,維護(hù)企業(yè)形象
A.對(duì)任職者單獨(dú)訪談
B.對(duì)承擔(dān)同類工作的任職者進(jìn)行群體訪談
C.對(duì)熟悉該工作的任職者的上級(jí)進(jìn)行訪談
D.對(duì)企業(yè)營(yíng)銷人員進(jìn)行觀察
E.對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
E.關(guān)系公平
A.教育程度
B.知識(shí)
C.技能
D.個(gè)性
E.工作經(jīng)驗(yàn)
A.行業(yè)壽命周期
B.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
C.行業(yè)性質(zhì)
D.行業(yè)工會(huì)的談判力
E.勞動(dòng)力供求關(guān)系
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
以下不屬于集體福利的是()
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
薪酬的主要特征是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
單一傭金計(jì)劃包括()
正式調(diào)查不包括()