A.企業(yè)精神的變革
B.企業(yè)價值觀的變革
C.管理哲學與管理思想的變革
D.企業(yè)經(jīng)營思想的變革
E.企業(yè)管理的變革
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A.對某一新生的或外來的企業(yè)文化特質(zhì)加以同化
B.在共同體內(nèi)對創(chuàng)造引進的企業(yè)文化進行組合
C.對規(guī)范完美承受的企業(yè)文化通過社會各渠道傳播擴散
D.隨著企業(yè)管理改革對企業(yè)文化特質(zhì)進行較為徹底的吐故納新
E.伴隨企業(yè)文化共同體發(fā)生的沖突和危機通過文化革命收拾殘局
A.同構(gòu)易播規(guī)律
B.不同構(gòu)易播規(guī)律
C.異體或易購抗播規(guī)律
D.異體同購抗播規(guī)律
E.同構(gòu)抗播規(guī)律
A.成熟成型企業(yè)文化的主動輸出傳播
B.成熟成型企業(yè)文化的示范傳播
C.企業(yè)文化行文主體的攀比與模仿
D.全球經(jīng)濟一體化下企業(yè)文化之間的交流
E.不同企業(yè)文化之間的切磋
A.正向
B.反向
C.適中
D.長項
E.短項
A.員工個人價值觀
B.社會價值觀
C.群體價值觀
D.整體價值觀
E.共性價值觀
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的認同性標準
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()