A.對(duì)某一新生的或外來的企業(yè)文化特質(zhì)加以同化
B.在共同體內(nèi)對(duì)創(chuàng)造引進(jìn)的企業(yè)文化進(jìn)行組合
C.對(duì)規(guī)范完美承受的企業(yè)文化通過社會(huì)各渠道傳播擴(kuò)散
D.隨著企業(yè)管理改革對(duì)企業(yè)文化特質(zhì)進(jìn)行較為徹底的吐故納新
E.伴隨企業(yè)文化共同體發(fā)生的沖突和危機(jī)通過文化革命收拾殘局
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A.同構(gòu)易播規(guī)律
B.不同構(gòu)易播規(guī)律
C.異體或易購抗播規(guī)律
D.異體同購抗播規(guī)律
E.同構(gòu)抗播規(guī)律
A.成熟成型企業(yè)文化的主動(dòng)輸出傳播
B.成熟成型企業(yè)文化的示范傳播
C.企業(yè)文化行文主體的攀比與模仿
D.全球經(jīng)濟(jì)一體化下企業(yè)文化之間的交流
E.不同企業(yè)文化之間的切磋
A.正向
B.反向
C.適中
D.長項(xiàng)
E.短項(xiàng)
A.員工個(gè)人價(jià)值觀
B.社會(huì)價(jià)值觀
C.群體價(jià)值觀
D.整體價(jià)值觀
E.共性價(jià)值觀
A.個(gè)性化
B.整體性
C.戰(zhàn)略性
D.適合性
E.藝術(shù)性
最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
一般來說,價(jià)值是一個(gè)()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()