單項(xiàng)選擇題從比例上來(lái)看,比例最小的是以下哪種資源()
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動(dòng)力資源
D.人才資源
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1.單項(xiàng)選擇題具有時(shí)效性特征的資源是()
A.人才資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人力資源
D.人口資源
2.問(wèn)答題闡述人力投資的項(xiàng)目與收益的主要內(nèi)容。
3.問(wèn)答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。
4.問(wèn)答題闡述薛恩職業(yè)生涯系留點(diǎn)的內(nèi)容。
5.單項(xiàng)選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費(fèi)比例與()。
A.社會(huì)平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
最新試題
采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工,這一做法稱作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題