判斷題實施組織變革的4個步驟為:確定是否需要變革,確定需要進(jìn)行哪些變革,實施變革,評估變革的效果。
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題