20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

一個完整的組織結構設計不包括（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。

下面不屬于管理道德類型的是（）

關于授權的理解不正確的一項是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）