問答題簡述人際關(guān)系的類型。
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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群體沖突的原因可能包括()
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
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群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題