A.中國外匯交易中心
B.中央國債登記結(jié)算有限責任公司
C.中國印鈔造幣總公司
D.中國金幣總公司
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A.規(guī)范化
B.有活力
C.有精神
D.有品味
E.有格調(diào)
A.比重大
B.效益好
C.規(guī)模大
D.風險小
E.有競爭力
A.強化各級管理者的率先意識
B.強化中層干部的執(zhí)行力
C.強化基層員工的執(zhí)行意識
D.建立有效的獎懲機制
A.規(guī)范的文本
B.規(guī)范的行為
C.規(guī)范的組織
D.規(guī)范的企業(yè)形象
E.規(guī)范的制度
A.規(guī)范企業(yè)管理行為的制度
B.規(guī)范黨團組織行為的制度
C.規(guī)范的文本
D.規(guī)范員工行為的制度
最新試題
采取弄虛作假等不正當方式、手段完成任務(wù)指標或騙取獎勵、榮譽等利益的,取消其所獲獎勵、榮譽等,并給予警告至記大過處分。
收到差錯中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時,下列哪些做法是正確的()
故意篡改、毀壞、偽造、變造、竊取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。
客戶賬戶或扣費賬戶處于非正常狀態(tài),如賬戶掛失、凍結(jié)、止付、銷戶等,農(nóng)村信用社不受理客戶的短信簽約申請。
違反議事規(guī)則或決策程序,個人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財務(wù)開支等重大事項,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
未根據(jù)分支機構(gòu)和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風險狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立相應(yīng)的授權(quán)體系,明確各級機構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限,并實施動態(tài)調(diào)整,情節(jié)嚴重的,給予記大過至撤職處分。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級農(nóng)村信用社聲譽信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對()交易要素自動計算而成。
未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風險排查,導(dǎo)致重大風險隱患或風險事件未及時暴露的應(yīng)給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
拒不執(zhí)行或擅自改變上級或集體作出的決定或變通、故意作出與之相違背的決定,造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。