A.強(qiáng)化各級(jí)管理者的率先意識(shí)
B.強(qiáng)化中層干部的執(zhí)行力
C.強(qiáng)化基層員工的執(zhí)行意識(shí)
D.建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)范的文本
B.規(guī)范的行為
C.規(guī)范的組織
D.規(guī)范的企業(yè)形象
E.規(guī)范的制度
A.規(guī)范企業(yè)管理行為的制度
B.規(guī)范黨團(tuán)組織行為的制度
C.規(guī)范的文本
D.規(guī)范員工行為的制度
A.運(yùn)作規(guī)范
B.全面完備
C.管理科學(xué)
D.監(jiān)控有效
E.風(fēng)險(xiǎn)可控
A.服務(wù)創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.手段創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
A.敬業(yè)
B.勤奮
C.忠誠(chéng)
D.嚴(yán)謹(jǐn)
E.開拓
最新試題
故意篡改、毀壞、偽造、變?cè)臁⒏`取或串換檔案資料的給予記大過(guò)至開除處分。
舉報(bào)人在超過(guò)辦理時(shí)限得不到答復(fù)的,有權(quán)提出質(zhì)詢,要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
客戶通過(guò)柜面渠道臨時(shí)掛失的,可在省內(nèi)農(nóng)村信用社任一網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行掛失處理。
制作、復(fù)制、傳播、發(fā)布損壞各級(jí)農(nóng)村信用社聲譽(yù)信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過(guò)處分;后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)排查,導(dǎo)致重大風(fēng)險(xiǎn)隱患或風(fēng)險(xiǎn)事件未及時(shí)暴露的應(yīng)給予記大過(guò)至撤職處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
辦理贛通卡業(yè)務(wù)時(shí)錄入車輛信息時(shí)車輛品牌型號(hào)、車輛識(shí)別代號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)編號(hào)、車輛顏色、車型、長(zhǎng)寬高、貨車噸位、客車座位應(yīng)與駕駛證一致。
輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。
未按規(guī)定程序和要求,進(jìn)行公文的擬制、收發(fā)、傳遞等處理工作的,給予經(jīng)濟(jì)處罰及其他處理;貽誤工作造成不良后果的,給予警告至記大過(guò)處分。
銀行卡管理中,未及時(shí)受理和處理持卡人的投訴,并做好差錯(cuò)處理和資料保管的,給予經(jīng)濟(jì)處罰并通報(bào)批評(píng)。
未執(zhí)行檔案調(diào)閱登記制度,或違規(guī)調(diào)閱、提供檔案的;未定期檢查檔案,致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設(shè)檔案室、配置防護(hù)和安保措施的給予記大過(guò)至開除處分。