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A.核心利益
B.基礎(chǔ)產(chǎn)品
C.期望產(chǎn)品
D.附加產(chǎn)品
E.潛在產(chǎn)品
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
D.社會(huì)營(yíng)銷觀念
E.推銷觀念
A.約束作用
B.導(dǎo)向作用
C.準(zhǔn)則作用
D.凝聚作用
E.輻射作用
A.市場(chǎng)調(diào)研工作
B.目標(biāo)市場(chǎng)選擇工作
C.產(chǎn)品定價(jià)工作
D.產(chǎn)品儲(chǔ)存工作
E.客戶關(guān)系管理關(guān)系
A.避強(qiáng)策略
B.雷同策略
C.超強(qiáng)策略
D.跟隨策略
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是（）。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。