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多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析應(yīng)從（）三個(gè)方面來進(jìn)行。

A.組織需要
B.經(jīng)營(yíng)需要
C.工作需要
D.個(gè)人需要

1.多項(xiàng)選擇題情景模擬中的事務(wù)處理能力測(cè)試包括（）等。

A.公文處理能力測(cè)試
B.沖突處理能力測(cè)試
C.行政工作處理能力測(cè)試
D.部門利益協(xié)調(diào)能力測(cè)試
E.團(tuán)隊(duì)組建能力測(cè)試

2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)既可滿足組織發(fā)展需要，也可使受訓(xùn)者個(gè)人受益，組織應(yīng)該將培訓(xùn)對(duì)象的重點(diǎn)放在關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀員工、重要員工上。這體現(xiàn)了培訓(xùn)的（）原則。

A.服務(wù)原則
B.實(shí)效原則
C.激勵(lì)原則
D.因材施教原則

3.問答題請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的含義與主要險(xiǎn)種。

4.問答題試述勞動(dòng)合同試用期的含義、時(shí)間規(guī)定和作用。

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須經(jīng)過（）之后，才可以向人民法院提起訴訟。

A.調(diào)節(jié)
B.仲裁
C.協(xié)商
D.和解