單項選擇題績效分為三個層次,其中第三層是()
A.個體績效
B.組織績效
C.部門績效
D.團(tuán)隊績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題員工培訓(xùn)是由哪三層組成的()
A.知識培訓(xùn)
B.發(fā)展性培訓(xùn)
C.技能培訓(xùn)
D.素質(zhì)培訓(xùn)
2.多項選擇題下列選項中屬于行為模式的四個步驟的是()
A.角色扮演
B.不斷強化
C.鼓勵受訓(xùn)者采取正確行為
D.建立模式
3.多項選擇題在員工培訓(xùn)與開發(fā)的實踐過程中,目前探索并普遍運用的方法主要集中于()
A.在職培訓(xùn)
B.工作輪換
C.視聽培訓(xùn)
D.企業(yè)外培訓(xùn)
4.單項選擇題不同層次的評估可以采取不同的方法,第一層評估采取的方法是()
A.關(guān)鍵人物法
B.績效考核法
C.收益評價法
D.評估調(diào)查表法
5.單項選擇題讓受訓(xùn)者在多個部門之間輪流工作,使他們有機(jī)會接觸和了解到組織其他的工作情況的是()
A.工作輪換
B.在職培訓(xùn)
C.講課法
D.角色扮演
最新試題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式,具有長期激勵效果的是()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題