A.負(fù)強(qiáng)化
B.間隙強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.連續(xù)強(qiáng)化
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A.不滿意
B.沒(méi)有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素
A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進(jìn)行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任,需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制
A.社會(huì)需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
E.尊重需要
A.工作分擔(dān)安排
B.賬目公開(kāi)管理
C.績(jī)效薪酬計(jì)劃
D.遠(yuǎn)距離辦公
A.領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
B.工作條件
C.個(gè)人發(fā)展前途
D.工作上的責(zé)任感
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()