A.考慮相關(guān)的因素
B.評估可獲得的資源
C.以書面形式陳述目標(biāo)
D.評估結(jié)果以判斷目標(biāo)是否能達(dá)到
E.審視組織的使命
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A.明確期限
B.上級評價
C.績效反饋
D.確定目標(biāo)
E.參與決策
A.戰(zhàn)略計劃
B.方向性計劃
C.運(yùn)營計劃
D.短期計劃
E.具體性計劃
A.管理系統(tǒng)
B.激勵方法
C.評估工具
D.控制手段
A.計劃可以以不變應(yīng)萬變
B.計劃既是具體的又是靈活的
C.計劃沒有變化快,可以不作正式計劃
D.只要環(huán)境有變化,計劃都要作相應(yīng)的調(diào)整
A.組織技術(shù)特點
B.環(huán)境的不確定性
C.未來承諾的時間長短
D.組織層次
E.人員結(jié)構(gòu)
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。