傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）