單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新能力諸要素相互關(guān)系中,()具有中介性的作用。

A.創(chuàng)新智力化能力
B.創(chuàng)新人格化能力
C.創(chuàng)新思維能力
D.創(chuàng)新意識(shí)能力


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1.多項(xiàng)選擇題影響績(jī)效的因素有()。

A.工作者本身的態(tài)度、工作技能
B.工作本身的目標(biāo)、計(jì)劃
C.工作環(huán)境
D.管理機(jī)制

2.單項(xiàng)選擇題在工作評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)的客體為()。

A.職工
B.干部
C.職位或崗位
D.組織

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效具有()。

A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動(dòng)態(tài)性

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于培養(yǎng)和訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的敏捷性說(shuō)法不正確的是()。

A.熟練掌握適宜階段的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能
B.主動(dòng)思考
C.限時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)
D.追求速度、難度

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)為()提供依據(jù)。

A.人員任用
B.人員調(diào)配
C.人員培訓(xùn)
D.確定勞動(dòng)報(bào)酬

最新試題

績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。

題型:判斷題

()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤(pán)、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ),只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化,才有可能使組織績(jī)效最大化。

題型:判斷題

()指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)調(diào)查研究中對(duì)象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

題型:判斷題

()是由美國(guó)學(xué)者史密斯和德?tīng)栍?0世紀(jì)60年代提出的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),下列表述錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題