單項選擇題事業(yè)單位工作人員和機關工人退職后的退職生活費按本人退職前基本工資的一定比例計發(fā)。退職時工作年限滿10年不滿20年的,按基本工資的()計發(fā)。
A.50%
B.70%
C.65%
D.60%
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1.單項選擇題公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。退休時工作年限滿10年不滿20年的,按()計發(fā)
A.75%
B.70%
C.80%
D.50%
2.單項選擇題對于在抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作人員和烈士的遺屬,其遺屬生活困難補助標準在城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準基礎上提高()
A.50%
B.45%
C.40%
D.30%
3.單項選擇題對于在解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作人員和因公死亡的遺屬,其遺屬生活困難補助標準在城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準基礎上提高()
A.50%
B.45%
C.40%
D.30%
4.單項選擇題對年度考核為()的公務員和機關工人可以發(fā)放年終一次性獎金。
A.基本稱職
B.不稱職、不合格
C.未參加考核
D.稱職、合格及以上
5.單項選擇題某科長,1989年10月參加工作,參加工作前第一學歷為本科,學制4年,2000年6月任科長(工作年限、任職年限都沒有中斷),參加06年工資套改,那么他的工作年限,套改年限,任職年限分別為()
A.18、18、6
B.18、22、6
C.18、22、7
D.17、22、7
最新試題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性,時間越長預見性就越低。
題型:判斷題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
題型:判斷題