單項選擇題干部人事檔案管理中，干部職務(wù)變動登記表應(yīng)放在（）
A.目錄后
B.目錄前
C.第一類：履歷后
D.第一類：履歷前
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1.單項選擇題干部人事檔案管理中，工會會員及各種協(xié)會會員、理事登記表應(yīng)歸入（）。
A.第三：鑒定類
B.第五：政歷審查類
C.第九：工資、任免、錄用、聘用類
D.第十：其他類
2.單項選擇題干部人事檔案管理中，公務(wù)員過渡登記表應(yīng)歸（）類
A.第一：履歷類
B.第三：鑒定類
C.第五：政歷審查類
D.第九：工資、任免、錄用、聘用類
3.單項選擇題干部人事檔案管理中，《獨生子女證》登記表應(yīng)歸入（）
A.第三：鑒定類
B.第五：政歷審查類
C.第九：工資、任免、錄用、聘用類
D.第十：其他類
4.單項選擇題干部人事檔案管理中，出國、出境材料應(yīng)歸（）類
A.第一：履歷類
B.第三：鑒定類
C.第五：政歷審查類
D.第九：工資、任免、錄用、聘用類
5.單項選擇題干部人事檔案管理中，政治歷史問題與違紀(jì)錯誤混同一起的結(jié)論、調(diào)查報告、處分決定等材料，一律放第八類，凡未給予處分的，以政治歷史問題為主，歸（），以違紀(jì)為主的歸第八類。
A.第一：履歷類
B.第二：自傳類
C.第三：鑒定類
D.第五：政歷審查類
最新試題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為（）
題型：單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
一個團體越是異質(zhì)，其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題