A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
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A.非正式溝通系統(tǒng)建立在組織中工作人員的社會關(guān)系上,也就是由工作人員間的社會交互行為而產(chǎn)生
B.非正式溝通來自工作人員的專長、嗜好、習(xí)慣、興趣等,其溝通的方式并無規(guī)則可循
C.非正式溝通的信息傳遞較為快速
D.非正式溝通多數(shù)是在無意中進(jìn)行
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.思想教育手段
A.民主化趨勢
B.科學(xué)化趨勢
C.綜合化趨勢
D.經(jīng)驗化趨勢
A.決策執(zhí)行要有周密的計劃
B.行政決策的執(zhí)行必須準(zhǔn)確和迅速
C.行政決策執(zhí)行必須靈活和創(chuàng)新
D.行政決策執(zhí)行必須統(tǒng)籌兼顧
E.行政決策執(zhí)行要正面激勵
A.專家專業(yè)知識的單一性與行政決策綜合性的矛盾
B.專家專業(yè)知識的技術(shù)性與行政決策的政治性的矛盾
C.專家意見的多元性與行政決策唯一性的矛盾
D.專家專業(yè)知識的滯后性與行政決策的時效性的矛盾
E.專家品格的消極性與行政決策的公共性的矛盾
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。