單項選擇題激勵水平的高低表現(xiàn)為()。
A.自我約束的強(qiáng)度
B.努力的強(qiáng)度
C.行為的強(qiáng)度
D.獎懲的強(qiáng)度
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1.單項選擇題知覺者本身影響知覺的相關(guān)因素()。
A.社會環(huán)境
B.知覺的時間
C.個人興趣
D.性格特點
2.單項選擇題作為個體行為基礎(chǔ)的變量是()。
A.健康
B.政治態(tài)度
C.人格
D.財富
3.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論列舉的需要有()。
A.物質(zhì)財富的需要
B.經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.人民群眾的需要
4.單項選擇題當(dāng)知覺者對一個人的某種特征形成印象后,傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征就叫做()。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應(yīng)
5.單項選擇題首因效應(yīng)又稱第一印象,是日常生活工作中經(jīng)常發(fā)生的()模式偏差。
A.思維
B.心理
C.工作
D.行為
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題