A.組織是人組成的集合
B.組織適應(yīng)于目標(biāo)的需要
C.組織具有等級(jí)分明的結(jié)構(gòu)和制度
D.組織通過專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
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A.組織對(duì)環(huán)境的影響及環(huán)境對(duì)組織的影響
B.組織對(duì)成員的影響及成員行為對(duì)組織的影響
C.組織對(duì)成員的影響及成員之間的影響
D.環(huán)境對(duì)組織的影響及組織對(duì)成員的影響
A.信息健全原則
B.可行性原則
C.對(duì)比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)分析原則
A.減弱
B.沖淡
C.增進(jìn)
D.縮減
A.工作型
B.任務(wù)型
C.學(xué)習(xí)型
D.利益型
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.中國(guó)
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
群體沖突的原因可能包括（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）