單項選擇題決定人行為的外部因素是()。
A.動機
B.行為
C.環(huán)境
D.需要
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1.單項選擇題“經(jīng)紀人”假設認為工作的主要動機是()。
A.社會需要
B.實現(xiàn)自我價值
C.獲得認同感
D.獲得經(jīng)濟報酬
2.單項選擇題提出人際關系學說的是()。
A.泰勒
B.霍桑
C.梅奧
D.萊維特
3.單項選擇題組織中人的心理與行為層次不包括()。
A.群體心理與行為
B.個體心理與行為
C.領導心理與行為
D.組織心理與行為
4.多項選擇題支持知識習得和整合的過程三要素是()。
A.應用
B.反思
C.啟發(fā)
D.重復
E.回顧
5.多項選擇題網(wǎng)絡時代溝通的特征有()。
A.溝通流程在縱向化
B.溝通模式透明化
C.溝通趨于電子化
D.溝通對象平凡化
E.溝通活動互動化
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題