A.應(yīng)用
B.反思
C.啟發(fā)
D.重復(fù)
E.回顧
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溝通流程在縱向化
B.溝通模式透明化
C.溝通趨于電子化
D.溝通對(duì)象平凡化
E.溝通活動(dòng)互動(dòng)化
A.自然素質(zhì)
B.環(huán)境因素
C.社會(huì)實(shí)踐
D.家庭因素
E.個(gè)性因素
A.可以對(duì)員工的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等較深層次的內(nèi)容有比較具體的了解
B.運(yùn)用面廣
C.易了解到短期直接觀察法不容易發(fā)現(xiàn)的情況,有助于管理者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
D.調(diào)查范圍廣
E.有助于員工的溝通
A.成員個(gè)人
B.群體
C.內(nèi)部環(huán)境
D.整個(gè)組織
E.外部環(huán)境
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()