單項選擇題試圖置身與沖突之外，無視不一致的存在或保持中立的沖突管理策略是（）。
A.競爭策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題證明群體與群體任何成員具有共同感受的能力是（）。
A.共生效應(yīng)
B.心理相容
C.共同的信念
D.情緒認同
2.單項選擇題重點強調(diào)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是管理溝通的核心因素的是（）。
A.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
3.單項選擇題溝通的首要功能是（）。
A.傳遞信息
B.推進了解
C.幫助決策
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
4.單項選擇題當(dāng)群體互動過程中的過程增量（）過程減量時，群體績效就呈現(xiàn)“1+1＞2”的協(xié)同效應(yīng)。
A.大于
B.小于
C.等于
5.單項選擇題假設(shè)群體又稱（）。
A.假象群體
B.統(tǒng)計群體
C.實際群體
D.虛擬群體
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題