A.完全理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進決策模式
D.綜合掃描決策模式
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A.財政部門的審批
B.政府常務(wù)會議的審批
C.人大財經(jīng)委員會的審批
D.人大會審
A.強制式領(lǐng)導方式
B.說明式領(lǐng)導方式
C.激勵式領(lǐng)導方式
D.要視領(lǐng)導情景而定
A.行政領(lǐng)導者必須要具有決策力
B.行政領(lǐng)導者必須要出自是其領(lǐng)導部門的專家
C.行政領(lǐng)導者必須要能夠處理突發(fā)事件
D.行政領(lǐng)導者必須要具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力
A.專業(yè)化行政執(zhí)法體制
B.聯(lián)合行政執(zhí)法體制
C.綜合行政執(zhí)法體制
D.混合行政執(zhí)法體制
A.集權(quán)制和分權(quán)制
B.首長制和委員會制
C.單中心制和多中心制
D.名譽市長制和市經(jīng)理制
最新試題
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
（）是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。