A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)性
C.不確定性
D.模糊性
E.非程序性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.效果遠(yuǎn)比效率重要
D.管理僅是對(duì)于營(yíng)利性組織很重要
E.效率遠(yuǎn)比效果重要
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.組織
D.計(jì)劃
E.員工配備
A.概念能力
B.人際關(guān)系能力
C.技術(shù)能力
D.項(xiàng)目能力
E.以上所有的能力
A.資源
B.績(jī)效
C.薪酬
D.獲利能力
E.靈活性
A.員工
B.中層管理人員
C.一線人員
D.高層管理者
E.項(xiàng)目經(jīng)理
最新試題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()