從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

事后控制又叫做（）

公司新設立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）

簡述影響行業(yè)中供應商討價還價能力的因素。

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于（）

信息要反應當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應該具有（）