A.獎金
B.福利
C.期股
D.股票
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.ISO 26000對我國的影響包括積極影響和消極影響
B.社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)對我國的消極影響主要是不利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
C.ISO 26000不是一個推薦標(biāo)準(zhǔn),而是一個管理體系標(biāo)準(zhǔn)
D.ISO 8000在多數(shù)情況下,是以社會輿論壓力、消費者運動和企業(yè)的自我約束來實現(xiàn)的
勞動爭議訴訟的基本流程排序正確的是()。
①提起訴訟
②受理
③預(yù)交訴訟費用
④庭前準(zhǔn)備
⑤開庭審理
⑥調(diào)解
⑦判決
A.①②③④⑤⑥⑦
B.③④⑤⑥⑦①②
C.③⑥⑦①②④⑤
D.③⑥⑦②①④⑤
A.比較參照法
B.要素評價法
C.責(zé)任權(quán)限定位法
D.標(biāo)桿法
A.5-10分鐘
B.10-15分鐘
C.15-20分鐘
D.15-30分鐘
A.集團的戰(zhàn)略分析是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的依據(jù)
B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)是辨證相關(guān)的
C.集團形成合理的組織結(jié)構(gòu)是集團發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的基石
D.組織結(jié)構(gòu)是服務(wù)于戰(zhàn)略的
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。