從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

判斷管理是否有效的標準是（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。

標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。