古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

泰羅出生于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。