問答題簡述影響管理寬度大小的因素。
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2.問答題簡述程序化決策的優(yōu)、缺點。
3.問答題簡述溝通中的常見障礙及有效溝通的要求。
4.多項選擇題以下關于決策特點的判斷正確的有（）。
A.決策的前提是有明確的目的
B.決策的條件是有若干個可行方案可供選擇
C.決策的重點是方案的比較分析
D.決策的結果是選擇一個以上的滿意方案
E.決策的實質是主觀判斷過程
5.多項選擇題為了保證控制職能的發(fā)揮，要充分考慮的基本前提有（）。
A.要有明確的計劃和目標
B.要有必要的時間準備
C.要有領導的充分重視
D.要有責權分明的組織結構
E.要有科學的控制方法和手段
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題