在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

價(jià)值觀的核心成分是（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體沖突的原因可能包括（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）