在團體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。

你認(rèn)為作為一個合格的小組工作者，應(yīng)具各什么樣的能力？

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。

在團體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

在團體的信息溝通中，信息過量屬于（）。

團體形成以后，團體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。

論述對小組沖突及其作用的理解。

在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是（）。

團體工作的好壞，一方面依靠廣大團體成員的積極性，另一方面取決于（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。