A.團體前期準(zhǔn)備工作
B.團體工作的評估活動
C.開場白
D.團體工作的經(jīng)驗總結(jié)活動
E.珍視友誼、珍視成效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對成員灌注希望
B.利他主義的訓(xùn)練
C.知識的學(xué)習(xí)
D.角色的扮演與示范
E.發(fā)展社交技巧
A.成員問沖突
B.內(nèi)在心理沖突
C.領(lǐng)導(dǎo)層沖突
D.人際沖突
E.生態(tài)結(jié)果的沖突
A.團體內(nèi)溝通的質(zhì)量與數(shù)量
B.成員維持忠誠與滿足
C.團體的權(quán)利超出個人的意見與行為
D.團體達成目標(biāo)的能力
E.團體文化的精致化
A.和諧關(guān)系
B.互助對偶
C.聯(lián)盟關(guān)系
D.互補對偶
E.同盟關(guān)系
A.工作者與成員責(zé)任相同
B.工作者可選擇成員,反之則不行
C.工作者與成員責(zé)任不同
D.工作者與成員從團體獲益相同
E.工作者的功能不在于因團體而獲得成長
最新試題
簡述小組的作用。
團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會目標(biāo)模型和()。
在團體社會工作中,面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
在團體的信息溝通中,漏失和錯覺屬于()。
論述對小組沖突及其作用的理解。
團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外,主要是()。
在團體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
下列關(guān)于團體凝聚力的說法中,正確的是()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型,即()。
在一個團體中,明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”,使團體無法達到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。