多項選擇題以下屬于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略核心要素的包括（）。
A.財務(wù)策略
B.多元化決策
C.促銷策略
D.勞工關(guān)系
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1.單項選擇題雙方母公司在董事會、高層管理隊伍和管理職能領(lǐng)域等職位上指派幾乎相等的管理者，可以稱之為（）。
A.分享管理
B.分開控制
C.輪流管理
D.獨立管理
2.單項選擇題總部集中于一個底線，每個國家作為一個利潤中心，其子公司根據(jù)需要自主管理經(jīng)營，但必須創(chuàng)造利潤才能從總部獲得資源，這種企業(yè)戰(zhàn)略是（）。
A.多國戰(zhàn)略
B.跨國戰(zhàn)略
C.國際戰(zhàn)略
D.地區(qū)戰(zhàn)略
3.單項選擇題在多數(shù)世界產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中，對職能和戰(zhàn)略行為的控制集中在產(chǎn)品分布的總部，當?shù)貒业淖庸竟芾碚咧回撠?zé)當?shù)匦姓?、法律和財?wù)事物。這屬于（）。
A.產(chǎn)出控制體系
B.投入控制體系
C.決策控制體系
D.官僚控制體系
4.單項選擇題以下哪種情況適合全球方案戰(zhàn)略的實施（）。
A.符合當?shù)匦枨蟮漠a(chǎn)品
B.標準化產(chǎn)品
C.文化差異大
D.為特殊地區(qū)問題成立的任務(wù)組
5.單項選擇題來自于所在國之外的國家的雇員被稱為（）。
A.母國公民
B.他國公民
C.第三國公民
D.世界公民
最新試題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
題型：多項選擇題
反傾銷的確立必須具備（）
題型：多項選擇題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
題型：判斷題
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
題型：判斷題
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
題型：判斷題