多項選擇題工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括（）

A.海氏三要素法
B.職位分析問卷法
C.管理職位描述問卷法
D.資料分析法
E.職能工作分析法


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1.多項選擇題工作分析的發(fā)展趨勢（）。

A.工作分析的戰(zhàn)略化
B.工作分析信息來源的擴大化
C.工作分析技術的信息
D.對客戶進行工作分析
E.角色說明書取代崗位說明書

2.多項選擇題資料分析法的缺點主要是（）

A.缺乏靈活性
B.成本較高
C.工作效率不高
D.信息不夠全面
E.時間太長

3.多項選擇題工作特征模型包含的核心維度有（）。

A.技能多樣性
B.任務完整性
C.任務重要性
D.自主性
E.反饋性

4.多項選擇題工作說明書編制過程中遵循的規(guī)范有（）。

A.語句通順
B.準確清晰
C.邏輯合理
D.層次分明
E.簡要易懂

5.多項選擇題定編員工的原則主要有（）

A.以工作為中心
B.公平原則
C.準確原則
D.以現(xiàn)狀為基礎
E.工作效率原則