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單項選擇題在流水線生產(chǎn)上應(yīng)用最為廣泛的激勵型工作設(shè)計方法足（）

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化

1.單項選擇題強調(diào)對任職者的心理意義以及激勵潛力產(chǎn)生影響的那些工作特征，同時，把一些態(tài)度變量視為工作設(shè)計的最重要結(jié)果的工作設(shè)計理論是（）

A.人際關(guān)系理論
B.工效學(xué)原理
C.社會技術(shù)理論
D.工作特征模型理論

2.單項選擇題在工作設(shè)計的發(fā)展過程中，工作豐富化及其特征再設(shè)計時期產(chǎn)生于（）

A.19世紀初到20世紀40年代
B.20世紀40年代到60年代
C.20世紀60年代到80年代
D.20世紀80年代至今

3.單項選擇題由評價人員按照自己的判斷，根據(jù)一些特定的標(biāo)準（例如工作復(fù)雜程度、對組織貢獻的大小等）進行整體比較，從而將崗位按照相對價值進行排列的一種方法屬于崗位評價方法中的（）

A.排序法
B.分類法
C.因素分析法
D.要素計點法

4.單項選擇題在工作描述的基本內(nèi)容中，用簡練的語言概括工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和所要達到的工作目標(biāo)稱為（）

A.工作關(guān)系
B.工作概要
C.工作職責(zé)
D.工作權(quán)限

5.單項選擇題對工作執(zhí)行人員在工作中應(yīng)具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉(zhuǎn)、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調(diào)性的分析屬于任職資格分析中（）

A.必備心理素質(zhì)分析
B.必備經(jīng)驗分析
C.必備知識分析
D.必備的身體素質(zhì)分析