多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）。

A.管理觀念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同


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1.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)型人格類型最適合的工作是（）。

A.畫家
B.作家
C.律師
D.會(huì)計(jì)

2.單項(xiàng)選擇題提出職業(yè)錨理論的學(xué)者是（）。

A.施恩
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.卡特爾

3.單項(xiàng)選擇題直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）。

A.提供職業(yè)發(fā)展路徑
B.在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通
C.制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊(cè)
D.確定員工未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向

4.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）。

A.排序法
B.評(píng)價(jià)法
C.套級(jí)法
D.因素比較法

5.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）。

A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.確定薪酬原則和策略