A.可以兼得
B.不可兼得，獲得賠償金的不得獲得補(bǔ)償金
C.由勞動(dòng)者決定
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A.訂立勞動(dòng)合同之日
B.用工之日
C.補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日
D.合同標(biāo)明之日
A.上一個(gè)月
B.前三個(gè)月平均
C.前六個(gè)月平均
D.前十二個(gè)月平均
A.不予
B.單獨(dú)
C.合并
D.視情況
A.取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和登記證書(shū)
B.取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)
C.依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和登記證書(shū)
D.依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)
A.餐飲服務(wù)業(yè)
B.采礦業(yè)
C.美容美發(fā)業(yè)
D.建筑業(yè)
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。