A.上一個月
B.前三個月平均
C.前六個月平均
D.前十二個月平均
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A.不予
B.單獨
C.合并
D.視情況
A.取得營業(yè)執(zhí)照和登記證書
B.取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書
C.依法取得營業(yè)執(zhí)照和登記證書
D.依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書
A.餐飲服務業(yè)
B.采礦業(yè)
C.美容美發(fā)業(yè)
D.建筑業(yè)
A.30%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.50%以上150%以下
D.100%以上150%以下
A.二十人以上
B.三十人以上
C.裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
D.裁減不足三十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之八以上的
最新試題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。