A.孔茨
B.施恩
C.泰羅
D.梅奧
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A.3月1日
B.3月16日
C.4月15日
D.4月16日
A.訂立口頭勞動(dòng)合同
B.訂立書面勞動(dòng)合同
C.既包括訂立口頭勞動(dòng)合同，也包括訂立書面勞動(dòng)合同
D.使用勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)合同文本去訂立書面勞動(dòng)合同
A.訂立勞動(dòng)合同之日
B.招用后一個(gè)月內(nèi)
C.試用期滿之日
D.用工之日
A.外國人就業(yè)證
B.境外人員就業(yè)證
C.非內(nèi)地人員就業(yè)證
D.臺(tái)港澳人員就業(yè)證
A.綠色采購制度
B.降污減排責(zé)任
C.保護(hù)生物多樣性
D.企業(yè)捐贈(zèng)方針或制度
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）