A.會議協(xié)調(diào)
B.職能部門協(xié)調(diào)
C.機構(gòu)調(diào)整
D.人員互調(diào)
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A.科學(xué)管理組織理論
B.古典組織理論
C.新六邊組織理論
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A.重人式
B.強制式
C.命令式
D.說服式
A.模型論
B.系統(tǒng)科學(xué)
C.線形技術(shù)
D.運籌學(xué)
A.政治性
B.執(zhí)行性
C.計劃性
D.社會性
A.綜合能力
B.用人藝術(shù)
C.創(chuàng)新能力
D.精神風(fēng)貌
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。