多項選擇題系統(tǒng)傾聽的形式包括()
A.訪談
B.征求意見會議
C.意見箱
D.熱線電話
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1.多項選擇題建設(shè)團隊文化的關(guān)鍵就是在團隊形成與發(fā)展的過程中提煉()
A.團隊的價值觀
B.團隊使命
C.團隊愿景
D.都不對
2.多項選擇題凝聚力的三個特征指()
A.相互信任
B.相互喜歡
C.相互了解
D.有強烈的群體歸屬感
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)與員工之同相互溝通并不是一件谷易的事,主要原因包括()
A.等級觀念
B.官本位思想
C.趨炎附勢心態(tài)
D.智商差距
4.多項選擇題對管理團隊情商有益的包括()
A.情感資源
B.認識你自己
C.用心傾聽
D.把握情感問題的關(guān)鍵點
5.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力文化的建設(shè)應(yīng)從()進行。
A.對員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)
B.建立賞罰分明的執(zhí)行評價制度
C.提升管理者的執(zhí)行力
D.進行財務(wù)改革
最新試題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
增強專業(yè)技術(shù)人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
團隊是充滿相互信任的群體,團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
題型:填空題
在團隊建設(shè)過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領(lǐng)導(dǎo)者來幫助團隊度過這一階段。
題型:單項選擇題
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團隊能力、()和團隊信任氣氛。
題型:填空題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題