根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

在我國，與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當對等。

延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。

罷工的功能包括什么（）

不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）

勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）