A.提出課題和任務(wù)
B.調(diào)查收集整理資料
C.建立預(yù)測(cè)模型
D.確定預(yù)測(cè)方法
E.評(píng)定預(yù)測(cè)結(jié)果后交付決策
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A.產(chǎn)品
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A.因果法
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D.頭腦風(fēng)暴法
A.直線型
B.職能型
C.事業(yè)部制
D.矩陣型
A.直線制
B.直線—參謀制
C.直線—職能參謀制
D.事業(yè)部制
A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的
B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險(xiǎn)的
C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、非肯定的
D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()