單項選擇題（）提出的是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。
A.吉賽利
B.坦南鮑姆
C.利克特
D.菲德勒
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1.單項選擇題通過組織明文規(guī)定的渠道進行信息交流是（）。
A.上行溝通
B.書面溝通
C.正式溝通
D.雙向溝通
2.單項選擇題組織中溝通聯(lián)絡(luò)的目的是（）。
A.促進變革
B.進行領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)
D.交流意見
3.單項選擇題管理中使用（）來補充正式組織的溝通渠道，溝通效果才可能達到最佳。
A.書面溝通
B.口頭指揮
C.非正式組織
D.外部信息
4.單項選擇題對主管人員的要求明確，培訓(xùn)和評價主管人員的方法完善，主管人員工作的質(zhì)量才能有保證，反映的是人員配備工作的（）原理。
A.用人之長
B.職務(wù)要求明確
C.公開競爭
D.責(zé)權(quán)利一致
5.單項選擇題使各級主管人員全面了解組織不同工作的內(nèi)容，得到各種經(jīng)驗，為今后在更高層次上任職打下基礎(chǔ)的做法是（）。
A.理論培訓(xùn)
B.提升
C.職務(wù)輪換
D.輔導(dǎo)
最新試題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題