單項選擇題使各級主管人員全面了解組織不同工作的內容,得到各種經(jīng)驗,為今后在更高層次上任職打下基礎的做法是()。
A.理論培訓
B.提升
C.職務輪換
D.輔導
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1.單項選擇題被稱為決策“硬技術“的決策方法是指()。
A.邊際分析法
B.主觀決策法
C.科學決策法
D.計量決策法
2.單項選擇題組織規(guī)模一定時,組織層次和管理幅度呈()關系。
A.正比
B.指數(shù)
C.反比
D.相關
3.單項選擇題部門劃分是為了解決組織的()。
A.縱向結構問題
B.橫向結構問題
C.縱向協(xié)調問題
D.橫向協(xié)調問題
4.單項選擇題以下不屬決策特征的是()。
A.明確而具體的決策目標
B.有兩個以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎
D.追求的是最優(yōu)最好方案
5.單項選擇題一般情況下,組織的外部要素是()。
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題